GRH digital : RH2.0

Le digital au service du capital humain

Description

  La digitalisation des processus RH a donné naissance à la solution de gouvernance centralisée RH2.0.   Cette application, disponible en mode SaaS, est développée par une équipe d’experts en interne dans le but de répondre au besoin de performances des services RH par l’automatisation des activités administratives. Conforme à la législation sénégalaise, la RH2.0 vous permet de gagner en efficacité , traçabilité et sécurité.  

Une application de gestion du personnel : GRH

La fusion entre les nouvelles technologies de l’informatique et de la gestion des ressources humaines a donnée naissance au système informatique de GRH. Cette solution est une offre qui nous permet de dématérialiser votre activité pour une gestion automatique et performante de vos talents. Elle s’applique à travers de nombreux domaines :
  • Registre du personnel
  • Génération de documents : DMT, Domiciliation, Attestations et certificats
  • Stockage de documents du personnel
  • Annuaire
  • Tableaux de bord

Une application de gestion de la rémunération : BP 

La gestion de la paie fait partie des éléments de différenciation des entreprises. Toutes recherchent des solutions pour éviter les erreurs de traitements des salaires, respecter les cadres légaux tout en gagnant du temps. En optant pour l’application BP vous  vous procurez un grand nombre d’avantages :
  • Paramétrage, préparation, production et exposition des bulletins
  • Prise en compte des absences / Heures supplémentaires
  • Production et archivage des flux réglementaires:
    • Déversement comptable,
    • Déclarations sociales (IPRES, CSS),
    • Déclarations aux impôts (IR, TRIMF),
    • Virements bancaires
 

Espace employeur : SPV

L’application SPV est une solution à usage simple et efficace pour la gestion optimale des présences et des plannings. Sa particularité est de prendre en compte l’ensemble des processus relatifs au temps. Elle regroupe les modules:
  • Supervision du personnel
  • Pointages des Entrées/sorties des employés géolocalisés
  • Coffre-fort électronique
  • Consultation de bulletin de paie
  • Workflow de demandes/d’approbations de congés et absences (Self-Service).
  • Plateforme collaborative (Affectations / plannings)
  • Renseignement en masse de temps de travail
 

Espace Employés : SSE

L’application self-service est une interface de connexion entre l’employeur et son personnel. Elle offre aux collaborateurs une gestion personnelle et automatique des modules :
  • L’accès direct à l’information (bulletin de paie, attestations de travail…)
  • Une plus grande autonomie de gestion de temps
  • Automatisation des demandes de congés


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